MALLAS CURRICULARES SEGUNDO PERIODO

                                                                SEGUNDO PERIODO                       

                                                           MALLAS CURRICULARES 

PREGUNTAS PROBLEMATIZADORAS :

1. ¿Cual es la forma eficaz y efectiva para utilizar la información de forma coherente y           organizada?
2. ¿Por que es importante el trabajo en equipo?
3. ¿Como realizar un análisis y estrategias de mercado?
4. ¿Que conocimientos debo de tener para procesar y recoger información?
5. ¿ Como administro procesos?
6. ¿Que es un proceso administrativo en una organización?

SISTEMAS DE CONTENIDOS CONCEPTUALES

• etapas de un plan de negocios
• idea de negocios
• análisis de un negocio , estratejias de negocios y competencias
• inversion. costos , rentabilidad , identificación y desarrollo de oportunidades de negocio 
• cálculos de costos
• gráficos
• aplicación de las normas técnicas y las TICS en la producción de documentos organizacionales
•  software  
• exel ,
• access 
• TICS
• Internet , 
• intranet,
• lectores opticos, 
• manejo de objetos
• , codigo de barras 
• , manejo de formatos , 
• tecnicas de recibo , 
• despacho de documentos , 
• despacho de articulos , 
• búsqueda ( EDI-ELR)

SISTEMAS DE CONTENIDOS PROCEDIMENTALES

• Generación de ideas mediante talleres creativos y de desarrollo de inteligencias múltiples
• Trabajo individual y grupal de ilusiones ópticas y visuales
• Lectura de la imagen
• Método lector de indagación
• Elaboración hoja de calculo proceso de costos
• Utilización del programa exel para crear base de datos sencillas
• Digitar textos utilizando la tecnología disponible, aplicando las técnicas dedicación y el desarrollo de habilidades y destrezas para el logro de la velocidad, la precisión de acurdo con los requerimientos y las normas de seguridad de salud ocupacional
• Acción de capacitación sobre producción, tramite, organización de archivos de gestión, organización de eventos y/o servicio al cliente en las organizaciones
• Presentar los resultados de la información tabulada, de acuerdo con las políticas de la organización

SISTEMAS DE CONTENIDOS ACTITUDINALES

• es responsable en la elaboracion de trabajos escritos 
• desempeña con motivacion su rol en la generacion de un plan de negocios 
• manifiesta interes por los nuevos conocimientos 
•  explora diversas formas para enfrentar y solucionar problemas que se le presentan en el aprendizaje 

 INDICADORES DE LOGROS

• crea formularios mediante campos específicos 
• ejecuta los diversos comandos en una hoja de calculo
• justifica los procesos para la obtención de resultados 
• produce documentos que se dan origen en las funciones administrativas , siguiendo la norma técnica y la legistacion vigente 

DESARROLLO:

1.La información es el soporte de nuestro trabajo, es algo que nos ayuda a realizar nuestro trabajo. Pero NO es nuestro trabajo.
No consiste en copiar y pegar información ajena, para componer un texto hecho de retales de diferentes fuentes sino comprender y analizar la información que tenemos y hacer el uso correcto de ella.

http://www.monografias.com/trabajos7/aerea/aerea.shtml

2.Por que el ser humano esta buscando permanentemente grupos con los cuales referenciarse por diferentes motivos, sean familiares, religiosos, sociales y por empatías académicas o de cualquier otro tipo. Trabajando en grupo logran un mejor trabajo aprovechando las capacidades de todos y aumentando la comunicación.

http://www.degerencia.com/articulo/importancia_del_trabajo_en_equipo_en_la_organizacion

3. Analizar es es un proceso que consiste en relacionar a la empresa con su entorno.   ayuda a identificar las fortalezas y debilidades de la empresa, así como las oportunidades y amenazas que le afectan dentro de su mercado se debe determinar las necesidades u objetivos de la información; debemos de identificar la información que se va a recolectar, tener un conocimiento claro delas fuentes de información, definir y desarrollar las técnicas que se van a desarrollar. 

http://www.monografias.com/trabajos7/aerea/aerea.shtml

4.Debo de saber analizar y entender de manera adecuada la información sabiendo recolectarla de una fuente confiable, comprendiendola y analizandola muy bien de manera que en lo que hemos utilizado la información sea coherente .

http://bvs.sld.cu/revistas/aci/vol11_6_03/aci05603.htm

5.para administrar procesos  debo de minimizar los efectos negativos y aumentando el aprovechamiento de las oportunidades que se pueden presentar en el desarrollo de actividades de una empresa por lo que es necesario que se planifiquen todas las actividades con sus correspondientes objetivo

http://msdn.microsoft.com/es-co/library/4z4t818a(v=vs.80).aspx

6. El logro de la empresa se mide en términos del logro de sus metas. La administración  puede definirse como el proceso de fijar las metas de la entidad y de implementar las actividades para alcanzar esas metas mediante el empleo eficiente de los recursos humanos, materiales y el capital. El proceso administrativo es una serie de actividades independientes utilizadas por la administración de una organización para el desarrollo de las funciones de planificar, organizar, suministrar el personal y controlar.

http://www.uas.mx/cursoswebct/presupuestos/lec1.htm